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Modernes Ehrenamt
 
Hermann K. Severin 
Dellenweg 1 
53604 Bad Honnef
Telefon 02224 - 98 75 890
Telefax 02224 - 98 75 891
Severin-Koeln@t-online.de
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Fröhliche Weihnachten – Ihr Hermann K. Severin
 
GELD steht hier für Beiträge / Zuschüsse / Spenden / Werbung / Erbe / Einkommen jeder Art
und heißt bei Verein: mehr Mitglieder & EA-Mitarbeiter, Beiträge & Beihilfen, Spender & Sponsoren, Kurse & Kunden, Angebote & Events, Anspruch & Zuspruch, Marketing & Mobilität & Medien ...
 
GELTUNG steht hier für Ansehen / Image / innerhalb & außerhalb Verein / Fortkommen jeder Art
und heißt bei Verein: mehr Aufmerksamkeit & Anerkennung, Sichtbarkeit & Wirkung und zwar von Vorsitz & Vorstand, Verein & Mitarbeiter bei Presse & PR, Kommune & Verbänden, Vips & Proms
 

Geld & Geltung: Gold-Grube für Vorsitz - Vorstand - Verein

Mehr zum o.a. Logo & den Inhalten: Ganz gleich wie groß oder klein der Verein ist, Vereins-Führung & -Organisation, dazu die Marketing-, Medien-, PR-Arbeit sowie Mitarbeiter- & Umfeld-Aktivierrung ... können für viele V&V oft bereits höchst ungewohnt und zuviel sein. Denn alles fällt tagein & jahraus an. ABER - glauben & hören Sie = es geht sehr viel einfacher und dann sogar effizienter ... Holen Sie sich aktuellen Rat, neue Tipps & Tops, GELD & GELTUNG > Hier & Jetzt <
 
G&G sind die zuverlässigsten Stützen für nachhaltige Führungs- & Organisations-Arbeit im Verein! Wer JA zu einem V&V-Amt sagt, wird sich auch mit dessen Verwalten & Gestalten befassen wollen, müssen. ´Der Staat` befördert & begünstigt zwar Gründung & Bestand von e.V. & EA - aber Vorsitz & Vorstand fallen dafür die Führung & Verantwortung & Vermarktung sowie Auf- & Ausbau, Sichtbarkeit & Anziehung (also alles, was man vom Verein sieht) in vollem Umfang zu.

Hilfe  I: Für Vereine liegt das Geld sozusagen auf der Straße, sie haben  fürs Einholen gegenüber anderen großen Vorsprung & dabei viele Vorteile! (Dafür gibt´s hier 100 Belege)!
Hilfe II: Der Nutzen von Ehren-Arbeit der V&V lässt sich von Zeitpunkt zu Zeitpunkt an Größe & Wert, Sichtbarkeit & Zuspruch u.v.a. recht präzise messen & vergleichen! 
 
 
             HIER > die Antworten unserer Zeit auf Ihre Fragen:
                           
Wie viele Bundes- & Landes-Ministerien wollten schon lange u. wollen jetzt bald das EHRENAMT STÄRKEN?
Womit? Mit kleinen Steuer-Freibeträgen? Das ist zwar Geld für die EA-ler, die Freibeträge nutzen können!
HIER können Sie s o f o r t erfahren, was ein EA dem EA-ler alles an Nutzen bringen kann:
 
3 Vorträge oder Beratungs-Gespräche + Folgekontakte:
- bundesweit, je 2-3 Std., auch 2-3 Themen am Tag
- i. Sa. Praxis-Nähe + Umsetzungs-Tipps nicht zu toppen
- wie für Sie, Ihre Mitarbeiter oder Ihre Mitglieder gemacht
- wenn 100 Punkte genannt - sind 100 Punkte bekannt
 
100 x ´Geld & Geltung für Vorsitz, Vorstand & Verein - was denn sonst?`
 
     GELD heißt hier: (s.o.) Einnahmen aller Art für alle Vereins-Teilnehmer
     GELTUNG heißt hier: (s.o.) Sichtbarkeit & Anerkennung für alle Vereins-Teilnehmer
     Was davon hätten Vorsitz & Vorstand am liebsten zuerst?
 
100 x ´Pro & Plus` durch / für Ehrenamt & Ehrenamtliche & Verein`
 
     Das Ehrenamt in D ist kein schlechtes Geschäftsmodell
     wenn man damit richtig umgeht - und dabei geschickt vorgeht
     100 Beispiele für heute gängige ´Vergütungen` an V&V im EA
                 
200 x ´Das alles ist Verein - wie 200 Türchen eines Vereins-Kalenders´                         
     Jeder Verein kann ein Kleinod sein, dann kommt der Erfolg von ganz allein
     Eine Arbeitshilfe sondergleichen - versuchen Sie nicht auszuweichen
     Hier haben andere für Sie vorgedacht und vorgearbeitet
 

Sehr geehrte Damen und Herren im Vereins-Vorstand, 

Sie haben gut zu tun! Soviel A & Z = Arbeit & Zeitaufwand wollten Sie eventuell gar nicht bei Ihrer Amtsannahme? Denn neben lfd. Arbeit & lfd. Terminen inside & outside, ruht allerhand Verantwortung auf Ihren Schultern für Verein, Mitarbeiter, Mitglieder & aller Zukunft. Aber, die Verantwortung ruht leider nicht nur - sie ruft stattdessen laut & permanent. Dazu kommt, dass Ihre lebendigen Mitglieder & Mitarbeiter und verharrenden Spender- & Sponsoren Sie mit deren Pflege & Suche auf Trapp halten - und das zu den verrücktesten Zeiten. Und immer noch nicht ist alles gut - denn der Umgang mit Kommune, Verbänden und anderen Partnern & Parteien verlangt ebenfalls Ihre Aufmerksamkeit und Zeit. Denken Sie zuweilen: "Wann wird´s denn endlich wieder Wahlen!?" Das wiederum wollen Sie gar nicht? Das Amt, die Berufung gefällt Ihnen ja!?
 
Sie wollen ja nicht Entlassung, sondern möglichst schnell ein Stück Entlastung. OK - das ist unser Job, wir helfen Ihnen dabei, Ihr Amt in Einklang mit Verein, Mitglieder, Umgang & Umfeld zu bringen.  Erst dann kann es für Sie (wieder) heißen: `Schön ist es Präsident zu sein - speziell mit meinen Mannen`.
Gemeinsam mit Ihnen nehmen wir dafür ein paar zeitgemäße Struktur-Ergänzungen für Overhead & Mitarbeiter vor. In Sachen A & Z wird das Ergebnis allen gefallen - besonders V&V - infolge allen anderen auch.
´Hilf Dir selbst - andere denken genauso´! Und der Vereins-Betriebs-Berater, der selbst Jahrzehnte lang Vereins- & Verbands-Vorsitzender war, kennt die Problematik der Ehrenämter und kann Ihnen sofort helfen, das wie kein anderer mit seinem Vereins-, Positions- & Ehrenamts-Knowhow.
 
Innovative und hundertfach bewährte Tipps & Themen für die PRAXIS einer zeitgemäßen Vereins-FÜHRUNG >aus einer Hand, an einem Ort, bei Ihnen vor Ort, mit beliebig vielen Teilnehmern!
 
Das erspart Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Ihrem Verein für diese Aktion: Öffentlichkeit, Konkurrenten am Tisch, Auswärts-Termine, diverse Anlauf-Stellen, Warten & Fahrten - folglich sehr viel Zeit & Geld - und sichert Ihnen Unabhängigkeit & Vertraulichkeit. 
 
Wie bisher stehe ich evtl. auch kurzfristig zu Ihrer Verfügung - hier, dort oder am dritten Ort - auch für persönliche, vertrauliche, unabhängige und deshalb objektive Personen- & Gremien-Beratung. (c) Hermann K. Severin

* * *  

Krach im Klub ?

Wir haben in Vereinen bis heute

> jeden Streit vertraulich & in kürzester Zeit geschlichtet

> in Vorstand & Gremien oder zwischen Einzel-Personen & Gruppen

> nach Wunsch oder entsprechenden Autrag einer oder beider Streit-Parteien

> nach Wunsch mit Vor- & Einzelgesprächen, mit Protokoll/en & Vereinbarung/en ...

> Anruf genügt 02224-9875890 <
 
* * *
Wenn´s im Verein wirtschaftich mal nicht läuft, wenn´s irgendwo hakt, Resonanz auf WERBUNG & WÜNSCHE gleich welcher Art ausbleiben, sofort handeln, nichts verschleppen, Hilfe holen und den bestmöglichen Rat. Für jeden Fall gibt´s HIER den richtigen Tipp - z.B.:  "50++ Geld-Quellen, die flüssig machen, Kann es heute für den VEREIN geben!"
 
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Eine Vorstands-Klausur mit dem Berater hilft in Sonder- & Notfällen Verein & Vorstand immer!
JEDER VEREIN hat auf den Marketing-Märkten gegenüber anderen Werbern (aller Branchen) sehr bevorzugte Erfolgs-Chancen, wenn er richtig vorgeht! 
Um dies für sich wahrnehmen und nutzen zu können, muss der Vereins-Vorstand (oder wer macht die Werbung für ihn?) die Zusammenhänge natürlich erst einmal kennen >>> Frag nach bei (c) HKS
 
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Vortrag von HKS::"Wie werde ich in einem Verein ein beliebtes Mitglied oder/und gefragter Mitarbeiter oder/und verlässlicher Freiwilliger oder/und ehrenamtlicher Vorstand oder/und erfolgreicher Vorsitz oder/und anerkannter Spender oder/und bekannter Sponsor?"  Antworten auf all diese Fragen gibt´s HIER > (c) HKS
 
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Das halbe Leben ist Verein - speziell das von Vorsitz & Vorstand

Wie man sich & seinen Verein schrittweise vorwärts bringt & was das Vorsitz & Vorstand nutzt! Das sagt & erläutert Ihnen ein erfahrener & unabhängiger Vereins-Praktiker. Und zwar hier objektiv & vertraulich, was Sie möglicher Weise bisher von Ihren ehrenamtlichen Vorgängern im Verein gehört / gelernt haben.

Was Sie heute alles für Ihren Verein tun, wissen Sie, und was Sie mehr für ihn tun könnten, werden Sie wohl auch wissen. Aber, was der Verein alles für Sie tut oder tun könnte - und wie, wissen so viele der Vereins-Verantwortliche nicht wirklich! Ich kann Ihnen davon eine lange Liste zeigen! >Auch - und das ist dann sogar ganz speziell - wenn Sie noch gar keinen Verein haben bzw. führen - dies aber möchten.

KURZ: Der Vorstand macht den Verein groß - aber der Verein macht den Vorstand größer. (c) HKS

 

 

 

 Aus der Praxis - für die Praxis:

GELD & GELTUNG gehören wie gesagt nun einmal in allen Vereinen zu den gewünschten & wirksamsten Hilfen für Vorsitz & Vorstand - und das schon seit Olim. Denn, wie sonst wollen diese verantwortlichen D&H für ihren Verein möglichst schnell & sicher ihre Zwecke & Ziele  erreichen. Wir stellen 100 Geld-Quellen vor - und die Zuwege dorthin!    

Für Vorsitz & Vorstand eines e.V. geht

t a t s ä c h l i c h  n i c h t s  (!)

über ein persönliches Gespräch mit dem Vereins-Berater > wie sich jedes Mal herausstellt. Es verschafft diesen D&H  Informationen über bundesweite Vereins-Usancen und gibt zeitgemäße Ein- und Überblicke. V&V benötigen evtl. Bestätigungen für eigene Überlegungen & Planungen sowie Tipps und neue Anregungen für kleinere oder größere Änderungen in Umfeld oder Verein oder Vorstand!?

HIER stehen eine Menge hilfreicher, bewährter & deshalb sofort übernehm-barer Maßnahmen für eine zeitgemäße Vereins-Führungs- und -Struktur-Überarbeitung bereit.

 

>> www.VereinsBeratungen.de <<

Vorträge & Beratungen zu den Themen:

Führung - Marketing - Organisation - PR - MEDIEN

---------------------------------------------Was zuerst?-----------------------------------------------------------------------

Mehr

Überblick

&

Sicherheit

Mehr

Mitarbeiter

&

Mitglieder

Mehr

Ordnung

&

Zuverlässigkeit

 

Weniger

Zeitaufwand

Irrtümer

&

Risiko

 

Mehr

Einnahmen

Connections

&

 Medienecho

 

Weniger

Fluktuation

Absagen

&

Kopfschütteln

 

Ein professionelles & persönliches Beratungs-Gespräch ist für Vorstand & Mitarbeiter & Verein wie ein Zeitensprung

 

Sichtbarkeit und Anerkennung von V&V schaffen Vertrauen und Reputation bei Spender & Sponsor

 

Ein guter Rat ist gleichzeitig eine E-Amts-, Vereins-, Berufs- & Lebens--Beratung für jeden Mehrfach-Tätigen                                   

   

 

 

Gibt es einen Verhaltens-Kodex für Vorsitz & Vorstand!

 

 
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